Millennials at Work - Reshaping the workplace

A importância da geração do novo milénio

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A geração do novo milénio será composta por uma força de trabalho muito mais numerosa e com características, expectativas e necessidades muito diferentes das gerações anteriores. O sucesso na execução dos objetivos passa pela capacidade das organizações conseguirem investir no conhecimento inerente a esta geração, por forma a conseguir atrair e reter o seu talento.

Os desafios da mudança

O desenvolvimento demográfico mostra um crescente aumento da esperança média de vida que tem como consequência o aumento da idade média de aposentação. Assim, assistimos à junção de várias gerações no mercado de trabalho global, havendo uma diversidade de visões, necessidades e expectativas face ao trabalho.

Face aos tempos difíceis da conjuntura macroeconómica, esta geração tão diferente das anteriores desempenha um papel determinante na mudança do futuro dos negócios, sendo importante conhecer as suas expectativas e desejos face aquilo que será a sua carreira profissional para que as empresas se adaptem a essa mudança.

As perspetivas da geração do novo milénio
54% Esperam ter entre dois a cinco empregadores ao longo da sua carreira profissional 28% Dizem que as suas expectativas de balanço entre a vida profissional e pessoal não ser correspondidas. 52% Dizem que se sentem mais atraídos pela progressão de carreira do que por altos salários.
86% Dizem considerar mudar de empregador cujos valores não correspondam aos seus. 71% Esperam ter uma oportunidade profissional no exterior ao longo da sua carreira. 38% Dizem que os gestores mais seniores não se relacionam com as gerações mais jovens.
78% Dizem que o uso de tecnologia torna o seu trabalho mais eficiente. 32% Dizem ter aceite um salário mais baixo do que o esperado. 17% Dizem estar a receber menos benefícios do que o esperado.

Conheça as respostas e as perspetivas da geração do novo milénio de todo o mundo relativamente ao atual mercado de trabalho no documento Millennials at Work –Reshaping the workplace.


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10Minutes on the Millennials Agenda

A geração do novo milénio é a primeira a entrar no mercado de trabalho com melhor compreensão das ferramentas chave de negócio que os colaboradores mais seniores.

Em 2020 a geração do novo milénio irá constituir cerca de 50% da força de trabalho global.

O conhecimento das características e necessidades da geração do novo milénio é crucial para atrair e reter o melhor do seu talento.