Gestão da Mudança

Best Case for Change

How PwC can help
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Num contexto de negócio volátil, a necessidade de adaptação e mudança são constantes. No entanto, cerca de 70% dos Projectos de Mudança Organizacional não são bem sucedidos.

Como podemos então gerir a mudança de forma mais eficiente, de forma a:

  • preparar o Capital Humano para operacionalizar o plano estratégico;
  • alinhar os objectivos de negócio com os objectivos individuais;
  • efectuar uma transição sustentada para uma nova realidade funcional;
  • preparar a transição dos Colaboradores para um novo paradigma;
  • incorporar alterações ao nível de produtos e serviços;
  • reforçar o alinhamento da Cultura Organizacional;
  • modificar atitudes e comportamentos organizacionais.

Como podemos ajudar?

Hoje em dia compreendemos a mudança como uma constante inevitável. A crescente competitividade que caracteriza o contexto de mercado dita a necessidade de contínua adaptação do meio. O sucesso empresarial hoje passa não só por antecipar a mudança, mas pela criação de novos paradigmas.

A PwC ajuda-o no processo de desenho, implementação e monitorização de contextos de mudança, intervindo de forma a garantir que todos os Colaboradores se encontram alinhados face a novos objectivos e paradigmas de actuação.

Mais do que induzir a mudança nas organizações… Queremos ajudá-lo a criar o Best Case para o seu processo de mudança, cuja arquitectura e implementação aumente o sucesso do novo paradigma de actuação.

Propomo-nos a pensar a seu lado sobre este tema.
Desafie-nos a ouvi-lo!