Técnico de Recursos Humanos (Lisboa)

Integrado no Departamento de Recursos Humanos, o/a profissional a admitir terá como principais responsabilidades:

  • Gerir e concretizar de forma eficaz os processos de Recrutamento & Seleção nas diversas áreas de negócio;
  • Apoiar as áreas de negócio na concretização e cumprimento do Ciclo de Avaliação do Desempenho;
  • Implementação do Estudo de Clima Organizacional, análise dos resultados, comunicação dos mesmos e realização de planos de ação junto das áreas de negócio;
  • Operacionalização do programa de Mobilidade Internacional;
  • Gestão do processo de Saída: realização de entrevistas de saída e realização de relatórios;
  • Outras funções administrativas inerentes ao departamento.

 

Perfil do Candidato:

  • Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similar;
  • Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento, Acolhimento & Integração, Avaliação do Desempenho em ambiente multinacional;
  • Bons conhecimentos ao nível da língua inglesa;
  • Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
  • Responsável, Autêntico e Resiliente;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Dinamismo e pro-atividade;
  • Mindset aberto e global.

 

Oferta

Uma excelente oportunidade de integração numa empresa internacional, que te proporcionará crescimento pessoal e profissional, reconhecimento e valorização na carreira.

* As candidaturas serão tratadas em estrita confidencialidade.


Área de negócio
Human Capital

Função
Técnico de Recursos Humanos

Escritório
Lisboa

Referência
HCR18_0975

 

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Recursos humanos
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