New Joiners PwC

loading-player

A reprodução deste vídeo não está disponível neste momento

No âmbito do processo de Onboarding aos New Joiners da PwC, iniciou-se, no passado dia 4 de setembro, o programa de formação e integração destes – um programa que se prolongou durante todo o mês de setembro. 

Para este efeito, este ano a PwC contou com 113 participantes do Assurance, 23 do Advisory, 54 do TLS (serviços de consultoria fiscal) e 4 dos IFS (serviços internos); pertencentes aos escritórios de Lisboa, Porto e Cabo Verde.

Durante este programa de formação, que constitui uma das etapas do processo de integração, os New Joiners tiveram a oportunidade de contactar com a realidade da PwC, compreender o contributo que é esperado de cada um enquanto profissional, conhecer os serviços das respetivas LoS e os desafios que irão enfrentar; bem como tomar contacto com as ferramentas e práticas que estarão disponíveis para os ajudar nesta nova etapa profissional.

Para os apoiar neste processo foi lançada, dias antes da sua entrada na firma, uma App, através da qual os participantes e formadores podiam, em qualquer sítio e a qualquer momento, verificar a agenda das sessões, aceder a informações relevantes, participar em desafios e partilhar também fotografias e mensagens.

A entrada deste grupo de talentos iniciou-se com um "Welcome inside", que contou, em Lisboa, com as boas vindas de José Bernardo (Presidente da PwC em Portugal, Cabo Verde e Angola) e Nuno Simões (Senior Manager da equipa de Human Capital). No Porto estiveram presentes Maria Torres (Human Capital Lead Partner) e Hermínio Afonso (Partner responsável pelo escritório do Porto). Nesta ocasião, os New Joiners tiveram a oportunidade de conhecer, de forma efetiva, os Valores da PwC, bem como de participar num cocktail de convívio para todos. 

Nos primeiros dias, os New Joiners, tanto em Lisboa como no Porto, participaram em módulos de formação relacionados com Contabilidade e Excel, por forma a adquirirem uma base comum de conhecimentos nestas matérias. Na segunda e terceira semana de formação, os participantes dividiram-se pelas diferentes linhas de serviço, com o objetivo de adquirirem conhecimentos sobre várias matérias, práticas e ferramentas essenciais para a sua integração na respetiva LoS.

Em formato residencial, os New Joiners estiveram, entre 17 e 22 de setembro, no Vimeiro, com o objetivo de desenvolver competências de trabalho em equipa, comunicação, gestão do tempo, entre outras; através de jogos e exercícios outdoor. Foi uma semana marcada sobretudo por um forte espírito de equipa, networking e convívio.

O processo de Onboarding e de formação deste grupo de talentos não se esgota nesta etapa, prolongando-se durante o seu futuro na PwC, por forma a garantir uma integração e desenvolvimento de excelência. 

A todos os New Joiners, resta à PwC deixar os votos de um percurso cheio de sucesso!

O processo de Onboarding e de formação deste grupo de talentos não se esgota nesta etapa, prolongando-se durante o seu futuro na PwC, por forma a garantir uma integração e desenvolvimento de excelência. A todos os New Joiners, resta à PwC deixar os votos de um percurso cheio de sucesso!

New Joiners PwC
New Joiners PwC
New Joiners PwC
New Joiners PwC

  

Contacte-nos

Marketing

Comunicação, PwC Portugal

Tel: +351 213 599 651

Siga-nos