Benefícios para colaboradores: Impactos em IRS e IRC (com formador online)

Objetivos

  • Identificar e enquadrar fiscalmente os principais benefícios a colaboradores atribuídos pelas entidades empregadoras;

Programa

Módulo I - IRS e Segurança Social
1. Boas vindas e introdução à plataforma
2. Rendimento do trabalho - conceito e considerações gerais
  • Enquadramento geral no IRS
  • Enquadramento geral na Segurança Social
3. Prémios de desempenho
4. Planos de ações (stock options e restricted stock units)
5. Compensações por cessação do contrato de trabalho
6. Uso pessoal de viatura da empresa
7. Benefícios sociais
  • Seguros (saúde, vida e acidentes pessoais)
  • Planos de pensões 
  • Vales infância e educação
  • Passes sociais
8. Outros benefícios em espécie e notas finais
Módulo II - Impactos em IRC
1. Boas vindas e introdução à plataforma
2. Identificação e tratamento fiscal dos principais benefícios a empregados enquadráveis no artigo 18.º, n.º 11 e n.º 12 do Código do IRC
  • Remuneração com base em ações – (Stock options e RSU);

  • Indemnizações, prémio de fim de carreira, reformas antecipadas, subsídio por morte, etc.

3. Identificação e tratamento fiscal dos principais benefícios a empregados enquadráveis no artigo 43.º do Código do IRC
  • Vales (tickets infância e educação)
  • Seguros (saúde, acidentes pessoais, doença, vida)
  • Planos de pensões
4. Tributação Autónoma aplicável a benefícios a empregados
  • Concessão de viaturas;
  • Atribuição de indemnizações e prémios a administradores.

Destinatários

Profissionais das áreas de fiscalidade e de recursos humanos. Contabilistas Certificados.

Data

Duração

  • Módulo I - 3.5 horas  | Horário: 9h30 - 13h00
  • Módulo II - 3 horas | Horário: 10h - 13h00

Preço

  • Módulo I - 280,00 € 
  • Módulo II - 250,00 €
  • Programa completo - 475,00 € (Acresce valor do IVA)

Créditos

  • 3 a 6.5 créditos OCC

Política de descontos

Inscrição

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