Benefícios para colaboradores: Impactos em IRS e IRC (com formador online)

Objetivos

Identificar e enquadrar fiscalmente os principais benefícios a colaboradores atribuídos pelas entidades empregadoras;

Programa

Módulo I
Módulo II

Módulo I - IRS e Segurança Social

1. Boas vindas e introdução à plataforma

2. Rendimento do trabalho - conceito e considerações gerais

Enquadramento geral no IRS
Enquadramento geral na Segurança Social

3. Prémios de desempenho

4. Planos de ações (stock options e restricted stock units)

5. Compensações por cessação do contrato de trabalho

6. Uso pessoal de viatura da empresa

7. Benefícios sociais

Seguros (saúde, vida e acidentes pessoais)
Planos de pensões
Vales infância e educação
Passes sociais

8. Outros benefícios em espécie e notas finais

Módulo II - Impactos em IRC

1. Boas vindas e introdução à plataforma

2. Identificação e tratamento fiscal dos principais benefícios a empregados enquadráveis no artigo 18.º, n.º 11 e n.º 12 do Código do IRC

Remuneração com base em ações – (Stock options e RSU);
Indemnizações, prémio de fim de carreira, reformas antecipadas, subsídio por morte, etc.

3. Identificação e tratamento fiscal dos principais benefícios a empregados enquadráveis no artigo 43.º do Código do IRC

Vales (tickets infância e educação)
Seguros (saúde, acidentes pessoais, doença, vida)
Planos de pensões

4. Tributação Autónoma aplicável a benefícios a empregados

Concessão de viaturas;
Atribuição de indemnizações e prémios a administradores.

Destinatários

Profissionais das áreas de fiscalidade e de recursos humanos. Contabilistas Certificados.

Data

Duração

Módulo I - 3.5 horas | Horário: 9h30 - 13h00
Módulo II - 3 horas | Horário: 10h - 13h00

Preço

Módulo I - 280,00 €
Módulo II - 250,00 €
Programa completo - 475,00 € (Acresce valor do IVA)

Créditos

3 a 6.5 créditos OCC

Política de descontos

Inscrição

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Tel: +351 213 599 000

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