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O que procuramos

O nosso modelo PwC Professional define os comportamentos que devemos demonstrar na PwC e que esperamos encontrar nos nossos futuros talentos.

Na PwC procuramos pessoas talentosas, que se destaquem pelo que fazem e pelos valores que transmitem. Uma identidade com propósito, integridade, espírito de equipa e vontade de fazer a diferença. 

Desenvolvemos um modelo, apelidado de PwC Professional, que apresenta linhas guia sobre a forma como trabalhamos e colaboramos juntos.

 

Trusted Leadership: Liderar é mais do que orientar - é inspirar, colaborar e crescer, em conjunto

Acreditamos que a verdadeira liderança começa com a confiança. Que se lidera através de comportamentos que colocam as pessoas em primeiro lugar. Esses comportamentos permitem-nos entregar resultados à firma, aos nossos clientes e às comunidades em que atuamos.

  • Compreendes o efeito que tens nos outros? E como isso influencia a capacidade de colaborarem em conjunto? 

  • Orientas e trabalhas em conjunto com os teus colegas?

  • Tens uma atitude com foco no crescimento e procuras experiências que te preparem para o futuro?

Distinctive Outcomes: Resultados de excelência, inovação e  impacto - o que nos distingue

Procuramos garantir a excelência em cada serviço prestado, com conhecimento e rigor. Posicionamo-nos no mercado com o nosso conhecimento técnico e integramos a nossa essência em todas as nossas ações, que inclui padrões de excelência, qualidade e integridade. 

  • Comprometes-te com a entrega de qualidade, integridade e comportamentos inclusivos?

  • Aplicas uma visão estratégica ao teu trabalho e compreendes o mercado que te rodeia?

  • Colaboras com os outros de forma a oferecer experiências de qualidade e diferenciadas?

Oportunidades de Recrutamento

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Human Capital, PwC Portugal

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