As nossas Pessoas são a base da nossa atuação e o elemento pelo qual nos diferenciamos. As suas capacidades, competências, valores e sentido de missão fazem com que sejamos reconhecidos no mercado e nas comunidades nas quais nos inserimos. Como tal, e reconhecendo a importância das Pessoas que trabalham connosco todos os dias, temos desenvolvido eventos e programas diversos, visando o bem-estar físico e emocional de cada um, promovendo assim, cada vez mais, o conforto e a felicidade de todos. Temos promovido sessões de work-life balance ou de saúde e bem-estar, momentos de convívio entre colegas, discussões à volta do tema da Diversidade, criação de atividades de team building; sempre com o objetivo final de fortalecer as relações no trabalho e familiares, bem como melhorar o bem estar das nossas Pessoas. Todas estas iniciativas visam sobretudo o desenvolvimento do colaborador como pessoa ativa e peça fundamental da criação de Valor na estrutura da nossa Firma e nas comunidades onde nos inserimos.
Compromissos Estratégicos
Desenvolvimento do capital humano
- Reconhecer o trabalho das nossas Pessoas e remunerar os seus esforços;
- Fomentar o desenvolvimento profissional e pessoal das nossas Pessoas;
- Fomentar o trabalho em equipa.
Diversidade e inclusão
- Valorizar as diferenças;
- Promover a diversidade e inclusão;
- Respeitar as diferenças e os valores de todas as nossas Pessoas.
Saúde, Segurança e Bem-estar no trabalho
- Diminuir o número de acidentes de trabalho e de doenças profissionais;
- Incrementar/Alavancar o work-life balance;
- Promover o bem-estar, através de atividades com foco na saúde mental e física dos colaboradores (#bewellworkwell);
- Promover uma cultura de segurança no trabalho.
Indicadores de desempenho
Total de horas de formação por colaborador (n.º)
FY23
87
FY22 84
FY22 84
Total de colaboradores que se sentem orgulhosos em trabalhar na PwC (%)
FY23
90
%
FY22 89 %
FY22 89 %
Total de colaboradores em mobilidade (n.º)
FY23
39
FY22 22
FY22 22
Iniciativas
- Desenvolvimento do capital humano
- Inclusão e Diversidade
- Saúde, Segurança e Bem-estar no trabalho
Desenvolvimento do capital humano
- Formação Coaching with Care - sessão de formação para Managers & above onde se abordou o enquadramento do papel de Career Coach na PwC, mentoria na prática, responsabilidades do Career Coach, momentos de atuação.
Inclusão e Diversidade
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Saúde, Segurança e Bem-estar no trabalho
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O que os nossos colaboradores dizem...
“É de valorizar o facto da PwC promover estas iniciativas para os colaboradores. Gostei muito de participar.”
“Continuem com estas iniciativas. Além de excelentes na ótica da aprendizagem, são momentos de convívio entre colegas, que por vezes não se conhecem. Bem haja!"
“A Palestra foi para mim um momento fantástico e sinto que teve a capacidade de passar uma mensagem de força e coragem, para enfrentar o atual mundo, tanto a nível pessoal como profissional, com uma nova visão! Um muito obrigado à organização e a todos os que tornaram este momento possível.”
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