O futuro do método IRB: principais desafios e expectativas na sua adoção

Objetivos

Identificar e compreender os principais desafios e oportunidades do novo contexto IRB nas suas diversas vertentes, incluindo uma visão sobre as expectativas de um supervisor cada vez mais exigente e intrusivo.

Programa

1. Enquadramento

2. Principais requisitos regulamentares relativamente ao desenvolvimento de modelos de PD, LGD e CF

3. Modelos de rating

4. Principais desenvolvimentos recentes de foro regulamentar e de supervisão em matéria de adoção do método IRB

5. O enfoque atual do BCE nas componentes de data quality & IT infrastructure

6. Desafios que se colocam às funções de validação

7. O papel da auditoria interna no processo de candidatura e após a aprovação

8. O exercício TRIM: principais etapas, resultados e desafios para as instituições

Destinatários

Titulares de funções essenciais, diretores de 1ª linha e técnicos do setor financeiro

Data

Lisboa | a definir

Duração

8 horas | Horário: 9h00 - 18h00

Política de descontos

Inscrição

Ficha de inscrição

Inscreva-se aqui

Contacte-nos

Hugo Miguel Dias

Assurance and PwC´s Academy Partner, PwC Portugal

Catarina João Morgado

Director, PwC Portugal

Assurance Advisory Tax Indústrias Sala de imprensa Carreiras PwC em Portugal Contacte-nos

© 2015 - 2025 PwC. Todos os direitos reservados. "PwC" refere-se à rede de entidades que são membros da PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), cada uma das quais é uma entidade legal distinta e não atuam como agentes da PwCIL, nem das restantes entidades membros da network. A PwCIL não presta serviços a clientes. A PwCIL não assumirá qualquer responsabilidade perante terceiros por atos ou omissões praticados no exercício da atividade profissional das suas firmas membros, nem exerce qualquer controlo sobre, ou os vincula juridicamente. Nenhuma das entidades pertencentes à rede PwC exerce qualquer controlo sobre, nem vincula juridicamente as demais entidades no exercício da sua atividade profissional pelo que não poderão as mesmas ser responsabilizadas, a que título for, perante terceiros por atos ou omissões praticados no exercício das respetivas atividades profissionais.