Gestão de Performance

You only can manage what you can mesasure...

As Organizações estão hoje, mais do que nunca, conscientes de que é no Talento que reside o maior fator de diferenciação e por isso, falar na capacidade que uma Organização tem de gerar resultados, não é mais do que falar nos resultados alcançados pelas suas Equipas e pelos seus Colaboradores. Assim, as Organizações demonstram uma preocupação crescente com as questões organizacionais como forma de fortalecer e facilitar a prossecução dos objetivos estratégicos. A consolidação de práticas internas, nomeadamente de práticas de Recursos Humanos, é encarada como uma necessidade estratégica mas, também como um fator distintivo pela forte orientação para as suas Pessoas.

É neste contexto que se torna cada vez mais premente a necessidade de estabelecer um Modelo de Gestão e Avaliação de Desempenho que permita: distinguir os Colaboradores pelo seu mérito e performance e analisar e mapear o Talento organizacional. Desta forma, para que os Colaboradores contribuam para os resultados a alcançar é necessário atuar estrategicamente na definição de objetivos e mecanismos que incentivem e potenciem a relação entre o negócio e o crescimento das Pessoas que nele trabalham.

O Modelo de Gestão e Avaliação de Desempenho ocupa um lugar central na gestão de qualquer Organização, uma vez que garante o alinhamento e a confiança dos Recursos Humanos com os objetivos estratégicos definidos, representando desta forma um dos pilares da sustentabilidade da Organização.

Como podemos ajudar?

Ajudamos a sua empresa a repensar o desempenho, a desenhar, implementar e avaliar Modelos de Gestão de performance que potenciem o seu alinhamento e reforço, aumentando os níveis de compromisso, enfoque e motivação, permitindo alcançar excelentes desempenhos, quer individuais como organizacionais.

Não se trata de gerir para medir mas antes de medir para gerir! Queremos ajudá-lo a potenciar resultados através das Pessoas!

Propomo-nos a pensar a seu lado sobre este tema.

Desafie-nos a ouvi-lo!

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Carla Sofia Conde

Manager

Tel: +351 916 870 755

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