13 de abril de 2026

Diversidade e Inclusão: desconstruir preconceitos e estereótipos

Curso Online

Conheça estratégias para identificar e combater uncounscious bias no local de trabalho.
Serão ainda abordados os diferentes tipos de preconceitos inconscientes, reconhecer como os mesmos afetam a tomada de decisão e o comportamento, bem como adquirir estratégias para um ambiente mais inclusivo e equitativo.

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Datas

Online | 13 de abril de 2026
_{* Antes da formação, enviamos o link de acesso à sala virtual}

Horário

Laboral | 9h00 - 13h00
Duração | 4 horas

Preço

190 € | Acresce valor do IVA
_{Inclui certificado PwC}

Objetivos

Compreender os vieses inconscientes:
- Identificar e definir diferentes tipos de vieses cognitivos
- Reconhecer a importância de abordar vieses inconscientes no local de trabalho
Desenvolver técnicas para combater vieses:
- Aplicar estratégias para mitigar o impacto dos vieses inconscientes
- Praticar técnicas para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo

Identificar e lidar com microagressões:
- Reconhecer exemplos de microagressões quotidianas
- Desenvolver habilidades para responder de maneira eficaz a microagressões
Implementar níveis de intervenção:
- Planear ações para prevenir discriminação em diferentes níveis (individual e organizacional)
- Promover a consciencialização e a tomada de decisão informada para criar um ambiente inclusivo

Programa

Por que importa?: Discussão sobre a relevância dos vieses inconscientes
Como combater?: Apresentação de estratégias gerais para mitigar vieses

Viés de Confirmação: Exemplos e impacto
Efeito de Halo: Como afeta a perceção
Efeito de Recência: Influência nas decisões
Escalada de Compromisso: Reconhecer e evitar

Código cognitive bias: Identificação de vieses no dia a dia
Microagressões: Definições e exemplos
- Os principais tipos de microagressões
- O impacto e os efeitos negativos
- Como lidar com as microagressões?
Cadeia de discriminação: Comportamentos, afetos e cognição

Consciencialização: Técnicas para aumentar a consciência sobre vieses
Tomada de Decisão: Estratégias para decisões mais inclusivas
Ambiente: Criar um ambiente de trabalho inclusivo

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Destinatários

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Formadora

Carolina Castro Weil

Senior Executive, PwC Portugal

Carolina Castro Weil é Senior Executive na PwC’s Academy.

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