O meu percurso profissional tem mais de 25 anos e foi sempre na mesma área (Finance & Accounting). Integrei a PwC em outubro de 2013 e, mais especificamente, a equipa do Tax Reporting & Strategy (“TRS”) – atualmente, “Finance, Human Resources & Tax Compliance Managed Services” –, onde permaneço até hoje.
Atualmente, sou o responsável desta área nos escritórios de Angola e Moçambique, acumulando também as funções de liderança no escritório de Lisboa pelos clientes das indústrias de Consumer Markets & Retail, Construction & Engineering, Transportation & Logistic e Energy & Resources.
O papel desta área, através da externalização total ou parcial de funções administrativas e financeiras, é dar uma visão integrada e uma abordagem global dos serviços locais de compliance, nomeadamente, nas áreas contabilísticas, de obrigações fiscais, processamento salarial, entre outras.
Tendo agora uma experiência acumulada de mais de 25 anos, não poderia estar mais motivado e alinhado com aquilo que são os valores e a estratégia global da PwC. Juntar os melhores talentos e as tecnologias mais inovadoras para ajudar as organizações a construir confiança e produzir resultados sustentados, é um importante contributo para a sustentabilidade mundial e para as nossas gerações futuras.
Sinto-me aqui um profissional feliz e realizado. Atuar com integridade, com humildade, ser justo e ter bom senso são fatores-chave em tudo o que fazemos, mas encontrar o nosso equilíbrio pessoal e profissional é o mais importante para ter sucesso.
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Maurício Brito,
Finance, HR & Tax Compliance Managed Services Partner da PwC Portugal
“Atuar com integridade, com humildade, ser justo e ter bom senso são fatores-chave em tudo o que fazemos, mas encontrar o nosso equilíbrio pessoal e profissional é o mais importante para ter sucesso.”