Formação à medida
Cada empresa tem a sua realidade
A pensar nas diferenças e no ADN de cada um dos nossos clientes, construímos soluções à medida que permitem dar uma resposta mais cirúrgica aos desafios que nos apresentam.
As soluções à medida da PwC’s Academy tiram partido da experiência dos nossos profissionais, do seu conhecimento do mercado e do setor. Partindo de um profundo diagnóstico junto do cliente, concebemos percursos formativos que respondam da forma mais simples à necessidade identificada para que a transferência do conhecimento seja potenciada ao máximo.
As nossas soluções formativas
Construídas de raiz, têm em consideração o desafio proposto e poderão integrar formação presencial, acompanhamento on-job, elearning, sessões de esclarecimento, workshops ou facilitação de grupos. As metodologias focam-se na aprendizagem e na construção e assentam nos casos práticos construídos sobre a realidade do cliente.
Tipos de soluções
- Consultoria de formação
- Gestão e implementação de planos de formação
- Desenho e implementação de Academias
- Conceção de conteúdos de formação (presencial, e/ou elearning)
- Capacitação de equipas internas de formação
- Conceção e entrega de programas de formação à medida
- Outsourcing da gestão de formação
A nossa metodologia
A nossa metodologia formativa centra-se numa abordagem prática utilizando, entre outras, as seguintes técnicas:
Brainstorming
Exercícios de apresentação de ideias em grupo e partilha de conclusões.
Definição de planos
Definição de um plano de ação concreto para os cenários apresentados, utilizando os modelos e templates fornecidos ao longo da sessão de formação.
Estudo de caso e debate
Definição de estratégias de abordagem e apresentação das mesmas, bem como debate de soluções.
Visualização de vídeos
Visualização de vídeos já existentes, ou produzidos especificamente para determinado projeto, para reflexão sobre os diferentes temas.
Dramatização e role playing
Dramatização de situações reais, construídas para treinar as competências em aquisição.
Acompanhamento individual
Seja no formato de coaching ou feedback, sempre que possível sugerimos a inclusão de sessões individuais para potenciar resultados.
Projetos realizados
Desafio
Desenvolver uma abordagem para implementar um projeto com o objetivo de aumentar a motivação, produtividade e retenção das suas forças de vendas (cerca de 800 pessoas).
Solução PwC
A PwC desenhou as descrições de funções das forças de vendas, implementou assessment e development centers e suportou o cliente na gestão do projeto e reporte da iniciativa.
Resultados
• Aumento da motivação e retenção;
• Impactos positivos nas vendas e imagem da empresa;
• Otimização da formação pela identificação de gaps existentes;
• Empowerment das chefias.
"Totalmente enriquecedor, impulsionador de vida e carreira. Recomendo o curso a todos."
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