22 e 23 de outubro de 2026

Boas práticas em dar e receber feedback

Curso Online

A qualidade de qualquer relação depende da quantidade e qualidade do feedback recebido (pessoal e profissional).

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Datas

Online | 22 e 23 de outubro de 2026
_{* Antes da formação, enviamos o link de acesso à sala virtual}

Horário

Laboral | 10h00 - 13h00
Duração | 6 horas

Preço

275 € | Acresce valor do IVA
_{Inclui certificado PwC}

Objetivos

Reconhecer o feedback como fator de desenvolvimento, motivação e desempenho dos outros.
Utilizar a metodologia do feedback como ferramenta de gestão.
Distinguir o feedback do feedforward.
Reconhecer a importância de uma cultura feedback dentro da organização.

Programa

Introdução ao curso e orientação inicial

Feedback eficaz
Objectivos do feedback
A importância do feedback no desenvolvimento e gestão de equipas de alto desempenho
Análise da relação entre feedback e commitment
Análise da relação entre feedback e empowerment individual e colectivo

Planeamento de um processo feedback
Aspectos a considerar quando damos e recebemos feedback

Feedback vs cultura organizacional
Técnicas de como dar feedback eficaz
Como facilitar a recepção do feedback
Como receber feedback

Política de Descontos

Garanta já a sua inscrição e beneficie dos nossos descontos exclusivos – formação de excelência com condições especiais!
Política de descontos

Destinatários

Profissionais com responsabilidade de coordenação e gestão de equipas.

Dê o próximo passo na sua carreira

Transforme o seu potencial em resultados.

Formadora

Carolina Castro Weil

Senior Executive, PwC Portugal

Carolina Castro Weil é Senior Executive na PwC’s Academy.

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Aceda ao nosso Calendário de cursos de julho de 2025 a junho de 2026.

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Contacte-nos

Hugo Miguel Dias

Assurance and PwC´s Academy Partner, PwC Portugal

Catarina João Morgado

Director, PwC Portugal

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