Indicadores de desempenho | Pessoas
FY significa ano financeiro e refere-se ao período entre 1 julho de um determinado ano e 30 de junho do ano seguinte.
Desenvolvimento do capital humano
| Indicador | FY21 | FY22 | FY23 |
|---|---|---|---|
| Total de colaboradores em mobilidade (n.º) | 18 | 22 | 39 |
| Total de entradas de colaboradores, por género e faixa etária (n.º) | Admissões Mulheres - 190 Homens - 173 |
Admissões Mulheres - 393 Homens - 386 |
Admissões Mulheres - 412 Homens - 387 |
| Total de horas de formação, por colaborador (n.º) | 69 | 84 | 87 |
| Total de colaboradores que se sentem orgulhosos em trabalhar na PwC (n.º) |
86% | 89% | 90% |
| Inquérito a colaboradores (Global People Survey) - Total de participação (%) |
91% | 88% | 87% |
| Inquérito a colaboradores (Global People Survey) - Índice de compromisso (n.º) |
77% | 85% | 77% |
Diversidade e Inclusão
| Indicador | FY21 | FY22 | FY23 |
|---|---|---|---|
| Total de partners, por género (n.º) | Mulheres - 13 Homens - 23 |
Mulheres - 15 Homens - 33 |
Mulheres - 16 Homens - 35 |
| Total de colaboradores, por género (n.º) | Mulheres - 804 Homens - 656 |
Mulheres - 963 Homens - 845 |
Mulheres - 1042 Homens - 918 |
| Total de estagiários, por género (n.º) | Mulheres - 25 Homens - 14 |
Mulheres - 43 Homens - 29 |
Mulheres - 47 Homens - 49 |
| Total de colaboradores com deficiência (n.º) | 7 | 3 | 4 |
| Total de colaboradores promovidos, por género (%) |
Mulheres - 55% Homens - 45% |
Mulheres - 51% Homens - 49% |
Mulheres - 53% Homens - 42% |
| Total de colaboradores de outras nacionalidades (% do total) | 4% | 11% | - |
Saúde, Segurança e Bem-estar no trabalho
| Indicador | FY21 | FY22 | FY23 |
|---|---|---|---|
| Índice de frequência (n.º) | 0.87 | 0.41 | - |
| Índice de incidência (n.º) | 1.41 | 0.68 | - |
| Índice de gravidade (n.º) | 0,01 | 0 | - |
| Total de dias/horas de ausência por motivos de acidente de trabalho e doenças profissionais (n.º) | 28 | 4 | - |
| Total de dias/horas com baixa por motivos de acidente de trabalho e doenças profissionais (n.º) | 28 | 4 | - |
| Total de horas de formação de colaboradores no tema de Saúde e Segurança no Trabalho (n.º) | 67 | 555 | 3 329 |
| Total de colaboradores que receberam formação no tema de Saúde e Segurança no Trabalho (e % do total de colaboradores) (n.º) | 64 (5%) |
371 (21%) |
1 884 (100%) |
| Total de ações de sensibilização de saúde mental e work-life balance (n.º) | 26 | 2 | 4 |
| Certificação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (OHSAS 18001:2007 e ISO 45001:2018) | Certificada | Certificada | Certificada |
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