Work Zone for HR

O SAP Work Zone for HR oferece funcionalidades inovadoras aos colaboradores aumentando a sua produtividade, centralizando a comunicação organizacional e as ferramentas do seu dia-a-dia numa só lugar.

O SAP Work Zone for HR permite ao colaborador ter uma experiência digital personalizada e intuitiva, com soluções integradoras entre diferentes sistemas, traduzindo-se numa ferramenta para um local de trabalho inteligente. A facilidade de acesso a aplicações e processos empresariais promovem eficiência aos colaboradores reduzindo-lhes o tempo dispendido em pesquisas, permitindo encontrar e conectar não só colegas mas conteúdos de uma forma mais eficaz, centralizando toda a informação e comunicação num só ponto de entrada. O futuro do trabalho traduz-se num local de trabalho digital.

  • 70% dos colaboradores procuram trabalhar de forma mais ágil;

  • 67% dos colaboradores desafiam-se com segurança e inflexibilidade – muitas empresas adquiriram vários sistemas que os seus colaboradores precisam aceder, na base diária, pelo que muitos não têm Single Sign On (SSO);
  • 62% dos colaboradores está focado na experiência - procuram aplicações tão fáceis de usar quanto às suas aplicações de consumidor (IDC Research sponsored by SAP, April 2020)

Estudos apontam que o investimento nesta solução signifique uma redução de 19% dos custos de formação e onboarding, de 73% dos custos de gestão tecnológica e, de 16% do tempo dos colaboradores ao aceder a conteúdos, informações, processos ou aplicações necessários para o seu dia-a-dia (A Forrester Total Economic Impact study commissioned by SAP in August 2020).

Esta solução foi reconhecida como um dos melhores produtos de Recursos Humanos pelo Human Resource Executive e pela HR Technology Conference. E a PwC apresenta-se como um parceiro de confiança na implementação, suporte e aceleração na adopção desta solução tecnológica. 

Em 2021, a PwC Portugal foi premiada no concurso global SAP SuccessFactors Work Zone Innovation Challenge, pelo que convidamos a assistir à nossa demonstração premiada.

Devido à competição inerente do mercado, é necessário ter o colaborador como foco, criando experiências de trabalho personalizadas e intuitivas através de uma experiência diversificada de trabalho digital numa só ferramenta.

“Os colaboradores esperam uma experiência semelhante como a que têm como consumidores.”


→ Conheça as nossas soluções

Colaborador ao Centro

  • Encontrar, criar, partilhar e consolidar conteúdos para o colaborador realizar o seu trabalho tornou-se mais fácil (e.g., Guias de utilizadores, FAQs)

  • O colaborador pode ter a sua área de trabalho, onde gere os seus documentos, tarefas, calendário

  • Experiência simples e unificada através da personalização de links para outros sistemas por função ou grupo de colaboradores

Experiência +

  • Criação de cartões e widgets à medida 

  • Guided experiences são processos capazes de gerar tarefas sequenciais aos utilizadores permitindo-lhes introduzir dados, tomar decisões, ou executar ações sem sair da sua área de trabalho digital

  • Personalização ágil e userfriendly de páginas e áreas de trabalho

Maior capacidade de colaboração

  • Existência de uma página dedicada à comunicação e interação entre colaboradores para que se sintam ligados e envolvidos na estratégia e cultura da empresa

  • Possibilidade de criar áreas de trabalho por equipas, projetos, departamentos ou clientes otimizando a partilha e troca de informações e documentos relevantes ao projeto

  • Criação de fóruns, Kudos e identificação das skills, como também Gostos, comentários e partilhas são algumas das funcionalidades disponíveis

  • Capacidade de enviar e receber elogios e/ou recomendações entre colaboradores

Integração completa

  • Agrega toda a informação essencial aos RH e à organização num único sistema, incorporando processos e/ou aplicações compatíveis numa única plataforma
  • Integra ferramentas SAP (e.g., SAP SuccessFactors) e non-SAP (e.g., Google Drive)

Compatibilidade

  • SAP SuccessFactors (Permite integração com os diversos módulos)

  • Microsoft Tools (Microsoft Teams, Microsoft SharePoint)

  • Gamification (Permite a integração com ferramentas como Badgeville, Bunchball e Centrical)

  • Aplicação móvel

  • Outros softwares (Google Drive, Google Analytics, Survey Monkey, Qualtrics)
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Bethy Larsen

Bethy Larsen

Workforce Partner, PwC Portugal

Tel: +351 213 599 309

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