HR Guide: preparar "o novo normal" (com formador online)

Se o papel dos profissionais de Recursos Humanos sempre foi um factor crítico no sucesso das empresas, mais do que nunca a sua missão é agora impactante.

Foi a pensar nos desafios dos Recursos Humanos e na adaptação necessária para "o novo normal", que a PwC's Academy criou um programa de conteúdos diversificado, incluindo temas fiscais, legais e comportamentais.

Programa

Módulo I - Teletrabalho - aspetos fiscais e legais
Objetivos
  • Sensibilizar e familiarizar os participantes com as principais implicações laborais, fiscais e de segurança social decorrentes do teletrabalho.

  • Esclarecer e discutir questões dos participantes relacionadas com o teletrabalho.

Destinatários 
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos e fiscalidade, em qualquer setor de atividade.
Programa
1. Questões laborais
  •  Regime jurídico
  • Questões contratuais

  • Retribuição

  • Instrumentos de trabalho

  • Acidentes de trabalho

2. Questões fiscais e de segurança social
  • Os possíveis impactos na residência fiscal 

  • Os possíveis impactos no regime (país) de segurança social aplicável 

  • Benefícios, instrumentos de trabalho e despesas profissionais 

Preço: 225€ + iva

Módulo II - Apoio a manutenção de contratos - COVID 19
Objetivos
  • Reconhecer os aspetos legislativos atuais relativos a tipos de contrato, tempos de trabalho e cessação de contratos de trabalho, compreender como atuar perante as medidas de apoio à manutenção de contratos de trabalho na atual pandemia da Covid-19

     

Destinatários 
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos e fiscalidade, em qualquer setor de atividade.

Programa
1. Tipos de Contrato
  • Contrato por tempo indeterminado

  • Contrato a termo certo e incerto

2. Tempos de Trabalho
  • Tempos de trabalho e tempos de repouso, descanso diário, semanal e anual
  • Organização do tempo de trabalho

  • Período normal de trabalho diário e semanal

  • Duração média e adaptabilidade

  • Banco de horas

  • Horário concentrado

  • Isenção de horário

3. Cessação de Contratos de Trabalho
  • Várias formas de caducidade do contrato de trabalho

  • Cessação durante o período experimental

  • Acordo revogatório

  • Despedimento por facto imputável ao trabalhador (disciplinar)

  • Despedimento Coletivo & extinção do posto de trabalho

  • Cessação do contrato por iniciativa do trabalhador

4. Apoios à manutenção de contrato de trabalho no âmbito da pandemia da Covid-19 (programa exato variará em função das medidas vigentes à data da formação)

Preço: 225€ + iva

Módulo III - Novo paradigma do trabalho: boas práticas
Objetivos
  • Identificar as vantagens e as adaptações necessárias para um trabalho eficaz na área dos RH
  • Dominar as boas práticas do trabalho remoto vs trabalho presencial
  • Reconhecer as principais técnicas para se manter “conectado” com a equipa
Destinatário
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos, em qualquer setor de atividade.
Programa
1. Desafios das novas formas de trabalhar
  • Desafios do trabalho remoto

  • Vantagens e desvantagens

  • Comunicação eficaz em ambiente remoto

  • Organização pessoal e gestão do tempo em ambiente de trabalho remoto

    • Objetivos e metas

    • Planeamento do trabalho

    • Desperdiçadores de tempo

  • Condições físicas e ferramentas de trabalho

2. Partilha de boas práticas
  • Trabalhar em equipa de forma remota

  • Manter a "conexão" com a equipa

  • Como evitar o "stress" em ambiente de trabalho remoto

  • Dicas de segurança

  • Plano de ação para a produtividade

Preço: 160€ + iva

Módulo IV - Upskilling e a importância da Transformação Digital
Objetivos

  • Sensibilizar para a importância do upskilling no contexto organizacional
  • Refletir sobre uma estratégia digital portadora de crescimento para a Organização
  • Identificar quais os principais desafios e oportunidades da transformação digital

Destinatário
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos, em qualquer setor de atividade.
Programa
1. Preparing your tomorrow: o upskilling nas organizações
2. A integração do upskilling com os atuais programas de talento e formação
3. A transformação digital e novas formas de trabalhar
4. Digital Fitness Assessment

Preço: 225€ + iva

Módulo V - Mobilidade internacional - Impactos fiscais no atual contexto
Objetivos
  • Identificar as principais implicações fiscais e de segurança social decorrentes das situações de mobilidade internacional;

  • Sensibilizar para o impacto das permanências/ausências forçadas pela pandemia da Covid-19 na posição de residência fiscal e de segurança social dos trabalhadores em situação de mobilidade internacional.
Destinatários
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos e fiscalidade, em qualquer setor de atividade.
Programa

1. Residência fiscal e tributação em sede de IRS

  • Regras de residência fiscal; 
  • Situações de dupla residência fiscal;
  • Impacto das permanências/ausências forçadas pela pandemia da Covid-19.
  • Tributação dos rendimentos do trabalho auferidos por residentes/não residentes fiscais;
  • Eliminação da dupla tributação;
2. Regimes fiscais especiais
  • Regime dos residentes não habituais;
  • Programa Regressar.
3. Segurança Social
  • Regulamentos Europeus de Segurança Social:
    • Destacamentos
    • Exercício de atividade em dois ou mais estados
  • Convenções de Segurança Social;
  • Impacto das permanências/ausências forçadas pela pandemia da Covid-19.

Preço: 225€ + iva

Módulo VI - Gestão por objetivos e os novos paradigmas da liderança
Objetivos
  •  Compreender o impacto das políticas de trabalho flexível nos RH da organização
  • Dominar as especificidades da comunicação remota e desenvolver técnicas que permitam potenciar o alcance da mensagem 

  • Dominar as especificidades da liderança e gestão de equipas remotas

  • Criar conexão confiança e compromisso na equipa

Destinatários
  • Diretores e quadros de departamentos das áreas de recursos humanos e fiscalidade, em qualquer setor de atividade.
Programa
1. Desafios das novas formas de trabalhar
  • Vantagens e desvantagens do trabalho remoto ao nível da liderança
  • Melhor dos dois mundos:  tirar proveito do trabalho presencial vs trabalho remoto

  • Impacto do trabalho remoto nos capital humano das organizações

2. Que lider quero ser?
  • Expectativa vs realidade

  • Papeis e responsabilidades

3. Comunicar e partilhar o propósito
  • Desafios da comunicação remota

  • Dimensão relacional: comunicar para influenciar

4. Desafios na gestão de equipas flexíveis
 
  • Gestão por resultados: medir a produtividade

  • Desenvolver confiança e criar compromisso

  • Estratégias e práticas para o alinhamento e “conexão” da equipa

  • Identificar e gerir o “stress” em ambiente de trabalho remoto

  • Dicas e boas práticas

Preço: 160€ + iva

Datas

  • 8 de outubro a 17 de dezembro
    • Módulo I: 8 outubro -  Teletrabalho - aspetos legais e fiscais
    • Módulo II: 22 outubro - Apoio a manutenção de contratos - Covid 19
    • Módulo III: 5 novembro - Novo paradigma do trabalho: boas práticas
    • Módulo IV: 19 novembro - Upskilling e a importância da Transformação Digital
    • Módulo V: 3 dezembro - Mobilidade internacional - Impactos fiscais no atual contexto
    • Módulo VI: 17 dezembro - Gestão por objetivos e os novos paradigmas da liderança

Duração

  • Módulo I - 3 horas  | Horário: 9h30 - 12h30
  • Módulo II - 3 horas | Horário:  9h30 - 12h30
  • Módulo III - 3 horas | Horário: 9h30 - 12h30
  • Módulo IV - 3 horas | Horário: 9h30 - 12h30
  • Módulo V - 3 horas | Horário: 9h30 - 12h30
  • Módulo VI - 3 horas | Horário: 9h30 - 12h30

Preço

  • Programa completo: 950€
    • Módulo I - 225,00 € (Acresce valor do IVA)
    • Módulo II - 225,00 € (Acresce valor do IVA)
    • Módulo III - 160,00 € (Acresce valor do IVA)
    • Módulo IV - 225,00 € (Acresce valor do IVA)
    • Módulo V -  225,00€ (Acresce valor do IVA)
    • Módulo VI - 160,00€ (Acresce valor do IVA)

Parceria

  • Formação desenvolvida em parceria com a CCR Legal.

Inscrição

Ficha de inscrição

Siga-nos

Subscreva a nossa newsletter

Required fields are marked with an asterisk(*)

Autorizo a network PwC a enviar-me informações sobre:

Ao submeter este formulário assume ter lido a nossa declaração de privacidade, dando o seu consentimento para que façamos o processamento de dados de acordo com a referida declaração (incluindo transferências internacionais). Se, a qualquer momento, mudar de ideias quanto à receção de informação sobre a PwC, poderá enviar-nos um email, usando para o efeito os nossos contactos.

 
 

Contacte-nos

Hugo Miguel Dias

PwC´s Academy Partner, PwC Portugal

Tel: +351 213 599 436

Catarina João Morgado

Senior Manager, PwC Portugal

Tel: +351 213 599 175

Hide