Cada vez mais, as organizações encontram vantagem competitiva na migração dos seus processos de RH e gestão de pessoas para a cloud. O SAP SuccessFactors pode desempenhar um papel fundamental para o ajudar a melhorar a eficiência financeira e de operações, maximizando o envolvimento das suas pessoas.
A transformação digital está em pleno andamento e os RH podem tirar proveito de novos avanços e promessas trazidos pelo impacto desta tecnologia emergente. Em tempos difíceis como estes, torna-se especialmente importante concentrar-nos no que vem a seguir. Agora é a hora de nos focarmos no futuro dos RH e da gestão de talento, que acreditamos que será executado em tecnologia cloud e inteligência artificial.
O SAP SuccessFactors (SF) fornece um conjunto completo de soluções de gestão de talento e análise e planeamento da força de trabalho combinados com uma solução de core RH de última geração que melhora a percepção executiva e a tomada de decisões. O SAP SF ajuda as empresas a ter as pessoas certas, com as aptidões certas, no trabalho certo.
A PwC desenvolveu soluções personalizadas para o SuccessFactors, incluindo modelos de processo end-to-end e templates, baseados nas boas práticas do mercado, assim como materiais de formação. Estes modelos de solução permitem uma implementação acelerada, com maior benefício comercial e um risco reduzido.
A experiência de transformação de negócios da PwC potência a precisão das informações, processos eficientes e otimização de custos. Além disso, a nossa metodologia ajuda a função de RH a reinventar as suas pessoas, os seus modelos e processos e a capitalizar as oportunidades nas tecnologias emergentes. Ao alavancar as soluções PwC, com tecnologia SAP, é possível elevar os seus negócios e alimentar o seu futuro.